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Philippe Flamand, directeur des rédactions

Le Journal des Entreprises

Alors que peu à peu les entreprises retrouvent leurs marques au sortir de la

crise engendrée par la pandémie de Covid, de nouvelles façons de diriger ces entreprises s’imposent pour l’avenir.

 

Le confinement et ses effets, l’arrêt brutal de l’activité, l’accélération de la transition digitale vont rebattre les cartes plus sûrement que ne l’auraient fait bien des discours mobilisateurs. Plus rien ne sera comme avant est le leitmotiv de la relance, conforté par des tendances de fond qui traversaient déjà l’écosystème hexagonal, européen et mondial.

Dès lors comment être dirigeant.e.s en 2025 dans cet environnement en mutation rapide, comment s’adapter, anticiper, mobiliser, décider ?

Des femmes et des hommes qui dirigent les entreprises au cœur de la bataille de la reconquête ont ouvert la voie. Avant, pendant et après la Covid. 

Toutes et tous partagent leurs expériences du manager autrement en libérant les énergies,

en s’emparant du nouveau paradigme du travail, à la fois dans l’entreprise et en dehors.

 

Elles et ils expriment leurs convictions fortes de la nécessaire formation des collaborateurs et de leur montée en compétence, du partage de l’effort et de la rémunération, des exigences nouvelles vont s’imposer aux entreprises dans les champs des ressources humaines et de la responsabilité sociale et environnementale.

Ces dirigeants.e.s militent par l’exemple pour une mobilisation inventive de tous, creuset d’innovation,

et traduisent dans le réel les choix incontournables de la numérisation.

Surtout, elles et ils revendiquent le nécessaire ancrage sur les territoires et l’action dans la proximité.

Enfin ces dirigeant.e.s d’entreprises réaffirment la dimension profondément humaine de leur métier

en conjuguant résilience et bien-être, capacité à rebondir et prise de recul pour envisager
l’avenir avec sérénité.

Tout a changé... ou presque

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INSCRIPTIONS
A partir du 23/09/21

Prochainement le programme 2022

MANAGER

Réduire les hiérarchies, former aux nouvelles compétences, miser sur l’apprentissage, garantir la diversité des recrutements, la parité homme/femme…

DÉVELOPPER

Innover dans et en dehors de l’entreprise, passer à l’usine 4.0, négocier le virage

de la transition écologique,

la nouvelle donne de la RSE…

INNOVER

Se financer autrement, miser sur les territoires, inventer de nouvelles relations collaboratives, réduire ses coûts…

ÊTRE

Partager son expérience, anticiper l’avenir,

prendre soin de soi,

savoir déléguer…

CONTACT ANNONCEURS :
Valérie ASTI
Directeur commercial et du développement

Mobile : 06 24 16 40 13

v.asti@lejournaldesentreprises.com

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pluri-régional dont les 14 éditions couvrent les principaux pôles économiques régionaux français.

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